complet

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complet gmbh begleitet ihr unternehmen bei entwicklung und veränderung mit folgendem modell:

verstehen – ihres anliegens und der strategie, struktur und kultur ihres unternehmens anhand von einzel- und gruppengesprächen mit ihren führungskräften und mitarbeiterInnen. diese bilden die basis, auf der wir unsere beratungsplanung ...

entwickeln – gemeinsam mit den vertreterInnen aus ihrer organisation erarbeiten wir energetisierende lösungsansätze, damit sie bei der umsetzung keine zeit verlieren und parallel zum veränderungsprozess schnelle erfolge feiern können, ...

unterstützen – wir ihre organisation bei gleichzeitiger implementierung neuer ideen und neuer prozesse zur verbesserung der ergebnisse.

fokusgruppen, systemdiagnosen, projektumfeldanalysen, vision- und strategiearbeit, projektreviews, führungskräfteentwicklung, teambildung, einzel- und gruppencoaching, projektbegleitung, soundingboards, großgruppenveranstaltungen sind die wichtigsten kommunikations-, entwicklungs- und arbeitsplattformen, die complet gmbh ihnen anbietet.

da jedes unternehmen ein besonderes anliegen hat und dementsprechend maßgeschneiderte beratungs- und begleitprozesse benötigt, überlege ich gerne mit ihnen in einem persönlichen gespräch, wie wir ihr vorhaben von der konzeption bis zur effizienten umsetzung begleiten können.

rufen sie mich an: +43-664-964 42-22

oder schreiben sie mir: ebru.sonuc@complet.cc

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complet gmbh

ebru.sonuc@complet.cc
hofgasse 4/6, 1050 wien
telefon: +43-0-664 96 44 222
fn 295013
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ebru sonuc